泰达前教练~*~泰达教练组名单

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于泰达前教练的问题，于是小编就整理了3个相关介绍泰达前教练的解答，让我们一起看看吧。

2000年后谁接替金志扬成为天津足球队主教练？

内尔松.阿格雷斯塔：2000 后半程 -- 2002赛季任天津足球队主教练

又是一个乌拉圭人，临危受命，把降级区的天津泰达带出泥潭。在经历了最初的新鲜感后，战绩稳定，却无更大进步，更换教练好象水到渠成。由于02年联赛取消降级，对薪水并不苛求的内尔松得以继续留守。在他执教的2年时间，发掘了韩燕鸣、曹阳等小将，这对以后的天津泰达至关重要.

这些年天津泰达最差教练是哪位？

因为年年保级，泰达最近几个赛季频频更换主帅，但执教成绩最差的主帅非韩国人李林生莫属。今年7月，他出任泰达主帅，只上任38天就请辞下课。在李林生执教期间，带领泰达队共进行了10场联赛和1场足协杯的比赛，球队战绩仅为1胜2平8负，如此低的得分率恐怕也是职业联赛以来，泰达得分得分效率最差的一位主帅。

上赛季李林生在延边出任助理教练，因为延边队表现出色，泰达俱乐部本赛季将李林生挖到泰达出任帕切科的助手，希望李林生能够给泰达队带来体能和精神层面的变化。没想到的是，帕切科在10轮联赛之后下课，李林生临危受命，俱乐部希望韩国教练能带领泰达队走出保级困境。但谁也没想到的是，这位韩国教练带队成绩太差，以至于球队又遭遇了9轮不胜，比帕切科下课时的保级形势更加严峻，最终俱乐部不得不再次换帅，请来施蒂利克才转危为安。

纵观李林生执教泰达的战绩，算上足协杯打了11场比赛仅取得一场胜利，输球场次多达8场，如此差的执教战绩也是泰达征战职业联赛以来的最差战绩。而更让外界诟病的是，李林生混乱的用人以及毫无效果的临场指挥，使得泰达队一败再败，几乎丧失了所有信心。所以，李林生虽然与球员关系处的不错，但队员们对李林生的下课并没有太多反对的声音，毕竟这位韩国教练的性格和指挥能力，确实不适合再在主教练的座位上坐下去。其实，李林生之前并没有太多出任主帅的经验，更多时间是以助理教练的角色来带队训练，所以让李林生执教泰达也是勉为其难。

综合泰达之前几位中途下课的主帅，比如库泽、德拉甘、帕切科，执教成绩也不至于像李林生这样惨不忍睹，所以说这些年泰达最差的教练还是非李林生莫属。

从战绩上来看，最差的教练显然是天津泰达俱乐部历史上最短命的主教练李林生了。

在今年联赛之初，李林生以助理教练的身份加入天津亿利队教练组。在帕切科下课后，李林生先是成为代理主教练，带队首场比赛战胜了上海绿地申花队。当时谁也没想到，开门红也成为他唯一一场胜利。此后，李林生带队成绩不佳，但还是被天津泰达足球俱乐部转正。只是正式成为主教练后，李林生依然没有办法帮助天津亿利队摆脱保级泥潭。带队11场比赛，他只取得了1胜2平8负的成绩。在0比2负于河北华夏幸福队后，李林生在新闻发布会上洒泪辞职。

从李林生短暂执教天津亿利队的时间来看，他的人品还算不错，和队员们的关系也还可以。只是在执教能力上的确有短板。作为一名助理教练，李林生在体能训练方面的功底还是有的，但是让他真的成为主教练，来安排技战术打法并且在比赛中进行临场指挥和换人，李林生还是欠缺火候。这一点在其此前执教深圳队是就已经看出来了。不论从气质还是实力来看，李林生成为天津亿利队主教练都是不合适的。

斯蒂利克的到来，也正好证明了李林生的执教能力偏弱的事实。同样的队伍，斯蒂利克可以通过将买提江放在后腰，阿奇姆彭放在迪亚涅身后，来唤醒天津亿利队的攻防体系，而李林生和他的前任帕切科一样，都在寻找天津亿利队的主力阵容上犹豫不定，以致于整支队伍在大半个赛季中都无法找到感觉。

说实在话，泰达的主教练我们不能评价其好坏，特别是最坏的更无从说起。因为足球这个项目本身就是一个比较复杂的系统项目。如果一个队伍成绩好不好因素很多东西。其中包括足协制定的政策像今年U23政策，包括俱乐部运行像今年泰达联赛中期更换俱乐部高层，以及球员状态迪亚涅直到最后几轮才迎来发挥！作为球迷只能从成绩上看到表面现象如今年李林生指导带队成绩最差，可能他的能力就最差吗也不一定。他上任的那几轮正是俱乐部上层动荡的时候！所以真正能看出来教练水平的恐怕最有话语权的是泰达的队员了！

天津泰达主帅施蒂利克到底水平如何？

作为韩国足球领域的专业研究人士和一位天津泰达球迷，我对于施蒂利克还是有比较直观的看法的。关于这个德国教练，我想从两个方面来阐释他的能力：

一、战术理念

无论是在韩国国家队还是在天津泰达时期，不可否认的是施蒂利克的战术理念是偏保守的，当然这也是他一开始给两支球队留下的印象。但随着对球队的深入，以及自身的理解，他又开始追求控制型的打法。具体要求是要球队在掌控控球率的情况下，依旧可以赢下比赛，而不是放弃控球，安心去打反击。事实上，施蒂利克的理念是先进的，但放眼当今世界，没有一支球队能够复制当年西班牙和巴塞罗那的踢法，即使是现在的曼城也做不到。因此想让韩国国家队和天津泰达有“脱胎换骨”的设想是好的，但是否适合还不清楚。如果施蒂利克执教的是技术细腻的日本或J联赛球会，也许他会大获成功。因此这说明他其实战术理念是先进的。

二、排兵用人

德国老帅最出众的能力是“排兵布阵”，他并不是针对对手的变化而排兵，而是根据自己的理念和思路去排兵布阵。事实上，这样的做法也是对球队“自信”的体现。当年巴塞罗那的主帅里杰卡尔德说过这样一句话：“巴萨就是巴萨，我们不会因为对手的变化而选择不同的思路”。但世界上只有一个“巴萨”，无论是韩国还是天津泰达，不足以完全支撑这样的模式。尽管如此，他的排兵布阵80%还是成功的，而战术上球员也逐渐能够适应。之所以两支球队前期都会出现成功，其实也跟他的成功排兵布阵不无道理。这是一位睿智的主帅。此外在用人方面，他发现了“军队灰姑娘”李庭协，发掘了杨立瑜、谢维军、杨帆，这样的主帅，我们还能苛求什么呢？

正所谓硬币都有两面性，在谈到他的能力之后，我们不得不说他的缺点。在我看来，之所以在韩国失败以及在泰达“二年级”出现反差问题，主要在于两点，一是性格，二是临场。

一、性格

无论是韩国还是在中国，必须承认施蒂利克是个暴躁的老头儿，他不会轻易听取别人的批评，刚愎自用是他的最主要“大敌”。在韩国后期，施蒂利克开始“怼”那些质疑他的人，在输给伊朗队之后，他说韩国媒体指责他是无道理的，因为韩国没有“卡塔尔塞巴斯蒂安这样的球员”，这让韩媒很恼火。此外，在输给中国队之后，他又一次和韩国媒体“交锋”，声称责任在球员不在他。当施蒂利克消耗点韩国人的信任时，他离开也只是时间问题了。在泰达也是如此，而且不止一次他对于记者的回击很犀利。当然最出名的一次是在1-5惨败恒大之后，他在赛后怒卷长春记者，说“你们赛前让恒大公平竞赛，人家做到了，长春媒体是不是应该道歉。”这样的老头儿有点倔，也容易引来事端。

二、临场

施蒂利克的临场很差！这是圈内人都公认的一点，所谓“临场”，主要就是他根本对于对方教练的变化甚至场上局面的变化采取的是“莫衷一是”或者“我行我素”的态度。拿中、韩之战举例，当中国队半场1-0领先后，施蒂利克采用的是下半场上金信煜，但显然里皮的针对性更有效果，施蒂利克每一步棋都在对手之后才晚下，最终失去了扳平的机会。与上海申花的主场比赛也是一样，当申花半场扳平时，下半场施蒂利克没有作出相应的调整，反倒是被吴金贵通过换人调整连入2球，最终2-4败北。这些都反映施蒂利克的临场判断，甚至是预判水平的不足。这也是阻碍他成为一流教练的关键。

2019赛季，施蒂利克将继续带队征战中国足球超级联赛，俗话说“江山易改本性难移”，伴随着他的优势和劣势，泰达队将再次起航，希望这一次老头儿能够运气好一些。

到此，以上就是小编对于泰达前教练的问题就介绍到这了，希望介绍关于泰达前教练的3点解答对大家有用。